GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur du pétrole et du gaz

Une formation professionnelle sur :

GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur du pétrole et du gaz

Supervision stratégique, assurance financière et responsabilité opérationnelle dans les alliances du secteur énergétique en amont

Calendrier de la formation

À propos du cours GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur du pétrole et du gaz

S’orienter dans les dynamiques commerciales à plusieurs niveaux des coentreprises du secteur énergétique amont exige une supervision exceptionnelle, une gouvernance rigoureuse des risques et des protocoles de conformité parfaitement clairs. Les coentreprises pétrolières et gazières en amont réunissent des entités indépendantes afin de mutualiser les capitaux et de répartir les risques opérationnels. Toutefois, les divergences entre les priorités des entreprises entraînent fréquemment des tensions concernant l’approbation des dépenses, les seuils de vote, la supervision de l’opérateur et les obligations réglementaires. L’établissement d’un cadre de gouvernance robuste est essentiel pour clarifier les droits des partenaires, rationaliser les circuits de reporting et préserver la valeur à long terme des actifs, tant pour les participations opérées que non opérées.

Cette expérience d’apprentissage destinée aux cadres dirigeants traduit les contrats complexes d’exploitation conjointe, les conditions de concession et les pactes d’actionnaires en contrôles internes pratiques et quotidiens couvrant l’ensemble du cycle de vie de la coentreprise. Les participants examinent comment les structures de gouvernance permettent d’aligner les intérêts des partenaires, d’optimiser le suivi des comptes conjoints et de faire respecter la conformité réglementaire.

La formation GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur pétrolier et gazier fournit aux professionnels de l’énergie les cadres stratégiques et les outils de supervision nécessaires pour évaluer les dépenses des comptes conjoints, gérer le reporting des partenaires et résoudre efficacement les différends opérationnels complexes.

Résultats attendus

Cette formation fournit aux participants des stratégies concrètes pour harmoniser les droits contractuels complexes de multiples partenaires avec la gouvernance opérationnelle quotidienne et les exigences de conformité de l’entreprise.

À l’issue de la formation GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur pétrolier et gazier, les participants seront en mesure de :

  • Formuler des cadres clairs de répartition des droits décisionnels et des protocoles de remontée adaptés aux accords d’exploitation conjointe opérés et non opérés.
  • Évaluer l’exposition financière, opérationnelle et réglementaire propre à chaque coentreprise afin d’établir des mécanismes proportionnés de supervision par les partenaires.
  • Mettre en œuvre des contrôles financiers internes rigoureux portant sur les programmes de travail annuels, les budgets, les autorisations de dépenses et les prévisions d’appels de fonds.
  • Élaborer une matrice des obligations de conformité de l’entreprise afin de suivre les déclarations réglementaires, les normes de santé et de sécurité ainsi que les mesures de lutte contre la corruption.
  • Exercer efficacement les droits d’audit des comptes conjoints et résoudre les contestations relatives à la répartition des coûts entre partenaires au moyen d’un rapprochement fondé sur des éléments probants.
  • Mener un dialogue constructif avec les partenaires lors des réunions de comité afin d’aborder la performance de l’opérateur, les modifications apportées aux projets et les éventuelles situations de blocage.

À qui s’adresse ce cours ?

Cette formation GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur pétrolier et gazier est spécialement conçue pour les principaux décideurs, représentants commerciaux et spécialistes du contrôle de l’ensemble du secteur amont, notamment :

  • Responsables et directeurs de coentreprises
  • Responsables commerciaux du secteur amont et responsables d’actifs
  • Contrôleurs financiers des comptes conjoints et comptables de coentreprises
  • Responsables de l’audit interne et auditeurs des intérêts conjoints
  • Conseillers juridiques et spécialistes de la gouvernance d’entreprise
  • Responsables de la conformité réglementaire et directeurs des risques
  • Directeurs de projets en amont et ingénieurs principaux des opérations

Méthode de formation

Les participants évoluent dans un environnement d’apprentissage immersif structuré autour de l’analyse stratégique, de discussions guidées entre pairs et de la résolution pratique de problèmes. Les principes complexes de gouvernance sont rendus accessibles grâce à des exercices pratiques qui invitent les participants à analyser les clauses d’exploitation conjointe, à évaluer les défaillances des contrôles financiers et à formuler des réponses structurées en matière de supervision. Le partage des connaissances et les échanges actifs entre professionnels expérimentés du secteur constituent un élément central du parcours d’apprentissage.

Au moyen de simulations pratiques, les participants examinent les dépenses contestées d’une coentreprise, évaluent les dépassements de coûts de l’opérateur et préparent des rapports formels de remontée aux partenaires. La formation s’achève par une simulation interactive d’un comité d’exploitation conjointe, au cours de laquelle les participants s’exercent à prendre des décisions fondées sur des éléments probants, à remettre en question de manière constructive les hypothèses de l’opérateur et à établir des registres d’actions exécutoires pouvant être immédiatement appliqués en milieu professionnel.

Programme du cours

Jour 1:Structures et gouvernance des joint-ventures
  • Joint-ventures constituées en société et non constituées en société dans le secteur pétrolier et gazier
  • Interaction entre les accords d’exploitation conjointe, les pactes d’actionnaires et les conditions des licences ou concessions
  • Rôles de l’opérateur, des partenaires non opérateurs et du comité d’exploitation conjointe
  • Délégation de pouvoirs, décisions réservées, seuils de vote et exigences de quorum
  • Conflits d’intérêts, transactions avec des parties affiliées et droits des partenaires en matière d’information
  • Atelier : élaborer une matrice des droits décisionnels pour une joint-venture et déterminer quelles décisions nécessitent l’approbation des partenaires.
Jour 2:Gestion des risques liés aux coentreprises et supervision des partenaires
  • Identification des risques opérationnels, financiers, commerciaux, HSE et réglementaires sur l’ensemble du cycle de vie de l’actif
  • Concilier les différents niveaux de tolérance au risque des partenaires et convenir du moment où les expositions significatives doivent être remontées
  • Attribution de la responsabilité des risques et des mesures de contrôle entre l’opérateur et les partenaires
  • Évaluation des capacités de l’opérateur, des dépendances à l’égard des prestataires et de la performance des contrôles critiques
  • Suivi des indicateurs clés de risque, des signaux d’alerte précoce et des mesures correctives
  • Atelier: Élaborer un registre des risques de la coentreprise et définir les seuils de reporting et d’escalade pour un projet de développement de gisement.
Jour 3:Gouvernance financière et contrôles des comptes conjoints
  • Examen des programmes de travail et des budgets annuels, et remise en question des hypothèses sous-jacentes
  • Autorisations de dépenses, modifications budgétaires et approbation des dépassements de coûts
  • Appels de fonds, prévisions de financement, obligations de paiement des partenaires et procédure d’escalade en cas de défaillance
  • Approbations des achats, sélection des prestataires et contrôles des dépenses avec les parties liées
  • Répartition des coûts du compte conjoint, pièces justificatives, droits d’audit des partenaires et dépenses contestées
  • Atelier: Examiner une proposition d’augmentation budgétaire et une dépense contestée sur un compte conjoint, puis déterminer les approbations, les justificatifs et le suivi requis.
Jour 4:Conformité réglementaire, éthique et enquêtes
  • Recensement des conditions de licence, des engagements contractuels et des obligations réglementaires applicables
  • Attribution des responsabilités relatives aux soumissions en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), d'environnement et autres exigences réglementaires
  • Contrôles anticorruption, diligence raisonnable à l'égard des tiers et conformité commerciale, le cas échéant
  • Gestion des manquements à la conformité, conservation des preuves et notification aux partenaires
  • Coordination des enquêtes, des déclarations réglementaires et des mesures correctives
  • Atelier: Élaborer un registre des obligations de conformité et réagir à un manquement présumé à l'intégrité de la part d'un sous-traitant.
Jour 5:Assurance, rapports aux comités et prise de décision
  • Utilisation des autoévaluations de l'opérateur, des examens par les partenaires et des audits indépendants pour élaborer un plan d'assurance
  • Conception de rapports de comité mettant en évidence les décisions requises, les actions en retard et les risques émergents
  • Documentation des décisions du comité, des conditions d'approbation et des avis divergents
  • Signalement à l'échelon supérieur des constats non résolus, des désaccords entre partenaires et des risques de blocage
  • Maintenir la continuité de la gouvernance lors des changements d’opérateur, des retraits de partenaires et du démantèlement
  • Simulation de synthèse : tenir une réunion du comité des opérations conjointes afin de traiter un dépassement de coûts significatif et un incident de conformité, puis préparer le relevé de décisions et le plan d’action.

Certificat

À l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences du programme recevront un certificat de réussite délivré par 360 Leaders Training. Ils obtiendront entre 25 et 30 crédits, en fonction de leur assiduité enregistrée tout au long de la formation.

Chaque heure d’apprentissage encadré correspond à 60 minutes de présence effective. Les registres de présence sont tenus et gérés conformément à notre système de management de la qualité certifié ISO 9001:2015.

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FAQ sur GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur du pétrole et du gaz

Participer à la formation GRC des coentreprises : gouvernance, risques et conformité dans le secteur du pétrole et du gaz permet aux partenaires non opérateurs d’acquérir des techniques éprouvées pour examiner les propositions de l’opérateur, contrôler les imputations aux comptes conjoints et exercer efficacement leurs droits d’audit sans compromettre les relations commerciales.  

Vous maîtriserez des cadres structurés de contrôle financier, notamment des modèles d’examen des autorisations de dépenses, des techniques de vérification de la répartition des coûts et des processus formels de résolution des litiges conçus pour les actifs complexes du secteur amont.  
La formation fournit des cadres permettant de cartographier les obligations réglementaires, d’établir des registres communs des obligations de conformité, de gérer les risques d’intégrité liés aux tiers et de mettre en place des protocoles transparents de notification aux partenaires en cas d’incidents de conformité.  
Oui. Les ingénieurs expérimentés et les responsables techniques comprennent clairement comment les décisions opérationnelles se traduisent en obligations contractuelles, en contrôles financiers et en mécanismes de vote au sein des comités de partenaires.  
Les organisations bénéficient d’une responsabilisation accrue des partenaires, d’une exposition réduite aux coûts irrécupérables des comptes conjoints, d’une meilleure conformité réglementaire et d’une prise de décision plus rapide et plus transparente au sein des comités des opérations conjointes.  
Les participants doivent posséder une compréhension générale des opérations pétrolières et gazières en amont ou de la gestion commerciale, bien qu’aucune formation formelle préalable en comptabilité des coentreprises ou en rédaction juridique ne soit requise.  

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