Une formation professionnelle sur :

Gouvernance et lutte contre la corruption

Leadership stratégique pour l’intégrité institutionnelle, l’atténuation des risques et la responsabilité éthique

Calendrier de la formation

À propos du cours Gouvernance et lutte contre la corruption

Comprendre comment construire, appliquer et évaluer des systèmes de gouvernance robustes est essentiel pour les organisations souhaitant préserver la confiance institutionnelle et maintenir un alignement éthique dans leurs opérations mondiales. La corruption érode fortement la confiance du public, fausse les marchés commerciaux et expose les entreprises à de lourdes sanctions réglementaires ainsi qu’à des risques juridiques importants. La formation Gouvernance et lutte contre la corruption apporte aux cadres une compréhension approfondie des normes internationales de conformité, des instruments juridiques anticorruption et des contrôles internes nécessaires pour préserver l’intégrité organisationnelle.

En traitant à la fois de la transparence du secteur public et de la responsabilité du secteur privé, cette expérience d’apprentissage établit un cadre clair pour réduire les risques de corruption et renforcer les architectures de gouvernance. En examinant les normes internationales parallèlement à des outils pratiques de responsabilisation, les participants acquièrent les connaissances opérationnelles nécessaires pour promouvoir une culture éthique et une résilience institutionnelle.

Résultats attendus

La formation Gouvernance et lutte contre la corruption dote les professionnels des cadres stratégiques et des capacités analytiques nécessaires pour renforcer la conformité, réduire les risques institutionnels et élever les standards éthiques.

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Évaluer la performance de la gouvernance et les indicateurs anticorruption à l’aide de cadres internationaux reconnus
Appliquer les principales conventions internationales de conformité, notamment l’UNCAC, le FCPA et les lignes directrices de l’OCDE, à la gestion des risques juridiques et opérationnels
Structurer des systèmes transparents d’achats et de supervision financière afin de réduire les risques de corruption dans les secteurs public et privé
Élaborer des codes de conduite et des cadres éthiques robustes alignés sur les attentes internationales en matière de gouvernance
Intégrer des contrôles financiers internes et des mesures d’intégrité comptable afin de prévenir, détecter et réduire les irrégularités financières
Évaluer la contribution stratégique des organismes de contrôle, de la société civile, des médias et des institutions législatives au maintien de la responsabilité publique

À qui s’adresse ce cours ?

La formation Gouvernance et lutte contre la corruption est spécialement conçue pour les dirigeants de haut niveau, les spécialistes de la conformité et les responsables des risques chargés de la supervision institutionnelle et de la gouvernance éthique.

Directeurs de la gouvernance (CGO) et directeurs de la conformité (CCO)
Directeurs de l’éthique et de l’intégrité
Conseillers juridiques et directeurs des affaires réglementaires
Responsables de l’audit interne et du contrôle financier
Responsables des risques d’entreprise
Commissaires anticorruption du secteur public et responsables de la supervision
Directeurs des achats et conseillers en politiques publiques

Méthode de formation

La formation Gouvernance et lutte contre la corruption est dispensée selon une conception pédagogique engageante et de haut niveau combinant l’expertise des formateurs et des échanges structurés en groupe. Les participants explorent des environnements réglementaires complexes et des défis éthiques à travers la résolution interactive de problèmes, l’analyse réflexive et l’évaluation collaborative des politiques. Ce cadre intellectuel favorise une implication approfondie dans les principes de gouvernance et permet aux dirigeants de comparer leurs pratiques institutionnelles aux meilleurs standards internationaux.

En mettant l’accent sur l’application pratique, l’expérience d’apprentissage favorise le partage de connaissances entre pairs et l’évaluation stratégique critique. Guidés par des experts expérimentés du secteur, les participants examinent des scénarios réels de conformité, évaluent des cadres pratiques de responsabilisation et élaborent des stratégies concrètes pouvant être mises en œuvre directement dans leurs organisations respectives.

Programme du cours

Jour 1:Vue d’ensemble de la gouvernance et de la lutte contre la corruption

Définitions de la gouvernance et de la lutte contre la corruption
Mesure de la gouvernance et de la lutte contre la corruption
Initiatives anticorruption
Stratégies anticorruption
Organismes de lutte contre la corruption
Codes de conduite et responsabilisation

Jour 2:Performance internationale en matière de lutte contre la corruption

Collaboration internationale
Convention des Nations Unies contre la corruption (CNUCC/UNCAC)
Foreign Corrupt Practices Act des États-Unis
Guide législatif de l’ONUDC
Convention de l’OCDE sur la lutte contre la corruption
Convention interaméricaine contre la corruption
Programmes multilatéraux et bilatéraux

Jour 3:Performance du secteur public

Transparence dans les marchés publics
Mécanismes de réglementation financière
Éthique et intégrité dans le secteur public
Supervision gouvernementale

Jour 4:Problématiques et performance du secteur privé

Rôle de la comptabilité
Codes d’éthique
Enjeux liés à l’intégrité financière
Préserver l’intégrité financière

Jour 5:Performance de la société civile

Rôles et activités de Transparency International
Droit à l’information
Loi américaine sur la liberté de l’information
Rôle des parties prenantes : juges, société civile, parlementaires, ONG et médias
Médias impartiaux

Certificat

Certificat de réussite 360 Leaders Training remis aux participants ayant suivi et achevé la formation

À qui s’adresse ce cours ?

Directeurs de la gouvernance (CGO) et directeurs de la conformité (CCO)
Directeurs de l’éthique et de l’intégrité
Conseillers juridiques et directeurs des affaires réglementaires
Responsables de l’audit interne et du contrôle financier
Responsables des risques d’entreprise
Commissaires anticorruption du secteur public et responsables de la supervision
Directeurs des achats et conseillers en politiques publiques

Méthode de formation

Domaines de formation associés:

Gouvernance, Risque et Conformité (GRC)

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FAQ sur Gouvernance et lutte contre la corruption

Les participants acquièrent une compréhension approfondie et complète des cadres internationaux de lutte contre la corruption, des structures de supervision interne et des principes de gouvernance éthique. La formation donne aux leaders des outils pratiques pour identifier les risques de corruption, concevoir des contrôles internes résilients et développer une culture de transparence qui protège la réputation institutionnelle et la valeur commerciale.

Les acquis se traduisent directement en stratégies applicables au travail, permettant aux professionnels d’auditer les politiques de conformité existantes, de renforcer la supervision des achats, de mettre en œuvre des codes d’éthique applicables et d’aligner les opérations de l’organisation sur les normes internationales anticorruption telles que l’UNCAC et le FCPA.

Les organisations bénéficient d’une meilleure atténuation des risques, d’une conformité juridique renforcée et d’une transparence opérationnelle accrue. En formant les principaux décideurs à identifier et prévenir les violations éthiques, les institutions se protègent contre de lourdes amendes réglementaires, des pertes financières et des dommages réputationnels catastrophiques.

La maîtrise des architectures complexes de gouvernance et de la conformité anticorruption renforce la capacité stratégique d’un professionnel, le positionnant comme un leader de confiance capable de gérer les risques réglementaires, de conseiller les conseils d’administration et de piloter des initiatives d’intégrité organisationnelle dans les secteurs public comme privé.

Bien qu’une compréhension de base du management, de la conformité, du droit ou de l’administration publique soit utile, la formation est structurée pour fournir des enseignements clairs et progressifs adaptés aussi bien aux responsables conformité expérimentés qu’aux professionnels récemment nommés à des fonctions de gouvernance et de supervision.

À l’issue de la formation, les participants peuvent immédiatement réaliser des analyses des écarts de gouvernance au sein de leur organisation, examiner et mettre à jour les politiques d’éthique d’entreprise, améliorer la transparence des achats et du reporting financier et mettre en place des contrôles internes de gestion des risques plus robustes.