حول دورة القيادة لتحقيق أداء استثنائي التدريبية
صُممت هذه الدورة للقادة الذين يرغبون في تجاوز العادات القيادية التقليدية والبدء في إحداث تغيير حقيقي قابل للقياس. وتركز على بناء العقلية والوعي الذاتي والذكاء العاطفي اللازم للقيادة بوضوح وهدف، حتى في المواقف المعقدة أو سريعة التغير.
ستبدأ بالخروج من أنماط القيادة المألوفة وفهم علم النفس الكامن وراء القيادة الفعّالة، ثم تطوّر مهارات الذكاء العاطفي اللازمة لتقديم التغذية الراجعة وحل النزاعات. بعد ذلك، تتناول الدورة كيفية بناء فرق رفيعة المستوى، والتوجيه لتحقيق أداء استثنائي، والوصول إلى حلول حقيقية للمشكلات المستمرة من خلال تحسين مهارات التأثير وحل المشكلات.
بنهاية الدورة، ستكون لديك رؤية قيادية أوضح واستراتيجيات عملية للارتقاء بأداء فريقك والتعامل مع التحديات بثقة أكبر.
النتائج المتوقعة
تُنظَّم الدورة حول خمس مراحل عملية — من تغيير عقليتك القيادية إلى تحقيق اختراقات حقيقية في الأداء — بحيث تبني كل مهارة على سابقتها وصولًا إلى نتائج ملموسة. وبنهاية الدورة، ستتمكن من:
- فهم الشخصيات القيادية المختلفة وكيف تؤثر في أداء الفريق
- القيادة بالذكاء العاطفي وتقديم تغذية راجعة تدفع التحسين
- قراءة ديناميكيات الفريق وتشكيلها لبناء مناخ فريق عالي الأداء
- تطبيق تقنيات التوجيه التي تطلق أداءً مركزًا ومتسقًا
- استخدام التفكير الإبداعي وإدارة أصحاب المصلحة لحل المشكلات المستمرة
- تحويل عدم اليقين والتحديات إلى فرص للنمو
- بناء فرق مُمكَّنة وعالية الأداء قادرة على تحقيق النتائج
منهجية التدريب
تبدأ الدورة بتحدي الطريقة التي تقود بها حاليًا، واستكشاف علم النفس والعقلية الكامنين وراء القيادة التي تحقق اختراقات حقيقية. ثم تعمل على تطوير ذكائك العاطفي — بما يشمل التغذية الراجعة، وحل النزاعات، وصياغة رؤية تحفّز فريقك.
ومن هناك، ستركز على قراءة ديناميكيات الفريق وتشكيلها لبناء ثقافة عالية الأداء، تليها تقنيات توجيه عملية مصممة لزيادة التركيز وتحقيق نتائج متسقة. وتُختتم الدورة بالعمل على مهارات واقعية في حل المشكلات والتأثير، بما يساعدك على تحقيق اختراقات حقيقية بدلًا من الاكتفاء بحلول سطحية. وعلى امتداد الدورة، ستشارك في تمارين قائمة على العمل، ومناقشات جماعية، ودراسات حالة، وأنشطة للتأمل الذاتي، بحيث يرتبط كل مفهوم بأسلوبك القيادي ومواقفك الفعلية.
