Sobre o curso Mestrado Executivo em Administração Pública (EMPA)
A governação pública moderna exige uma síntese sofisticada de conhecimento sobre políticas públicas, gestão responsável das finanças e supervisão executiva. Os líderes das instituições da função pública têm de navegar por contextos socioeconómicos em constante mudança, promovendo simultaneamente a eficácia organizacional e a confiança pública. Enfrentar estes desafios multidimensionais requer estruturas robustas de tomada de decisões, uma gestão institucional proativa e uma visão estratégica alinhada com os imperativos públicos mais abrangentes.
O curso de formação Executive Master of Public Administration (EMPA) capacita altos funcionários públicos para liderarem a transformação institucional, otimizarem os recursos do Estado e reforçarem a execução de políticas nas entidades governamentais. Ao abordar pilares fundamentais, como a integração do governo digital, a supervisão moderna das finanças públicas e a colaboração interinstitucional, este programa promove uma liderança de elevado impacto, capaz de gerar valor social a longo prazo.
Resultados esperados
O curso de formação Executive Master of Public Administration (EMPA) capacita líderes seniores com as competências estratégicas necessárias para promover uma governação pública de alto desempenho e uma execução sustentável das políticas.
Após a conclusão, os participantes serão capazes de:
- Formular quadros estratégicos de governação para enfrentar eficazmente desafios complexos do setor público.
- Avaliar quadros de políticas para maximizar o valor social, a equidade e a qualidade da execução.
- Promover uma alocação otimizada de recursos, reforçando simultaneamente a transparência fiscal e a sustentabilidade institucional.
- Integrar estruturas sólidas de responsabilização, padrões éticos e conformidade no setor público.
- Impulsionar a inovação digital institucional para simplificar as operações e melhorar a prestação de serviços públicos.
- Estabelecer quadros abrangentes de indicadores-chave de desempenho para monitorizar os resultados institucionais e reforçar a resiliência operacional.
Este curso é indicado para
O curso de formação Executive Master of Public Administration (EMPA) foi concebido especificamente para altos responsáveis pela tomada de decisões e diretores de políticas públicas que procuram reforçar as suas capacidades de liderança institucional.
- Diretores seniores do setor público e secretários permanentes
- Dirigentes de agências, departamentos e autoridades governamentais
- Assessores seniores de políticas públicas e diretores de estratégia pública
- Diretores de finanças públicas, risco e governação corporativa
- Diretores de transformação e executivos de inovação no serviço público
- Líderes executivos em preparação para assumir responsabilidades superiores na função pública
Método de formação
Através de uma combinação aperfeiçoada de intercâmbios executivos interativos, exercícios estratégicos de resolução de problemas e análises de grupo orientadas, os participantes envolvem-se diretamente com os desafios contemporâneos do setor público. Esta metodologia enfatiza a reflexão profissional estruturada e a partilha de conhecimentos entre pares, para assegurar que os conhecimentos teóricos contribuam diretamente para a execução prática.
Sob a orientação de consultores experientes do setor público, os participantes avaliam modelos de governação e estruturas institucionais do mundo real. Este enfoque prático permite-lhes transformar estratégias de alto nível em planos de ação institucionais executáveis, adaptados aos seus contextos administrativos específicos.
Sobre o Instrutor
O formador responsável por este curso de formação Executive Master of Public Administration (EMPA) é especialista em administração pública estratégica e governação, com mais de uma década de experiência na área. A sua experiência ajuda os participantes a relacionar o valor público, os mandatos institucionais e a responsabilização ética com as responsabilidades executivas quotidianas e as decisões complexas. Através de explicações claras e exemplos relevantes do setor público, torna conceitos exigentes, como a avaliação de opções baseada em evidências, a sustentabilidade orçamental e a adoção digital responsável, compreensíveis e aplicáveis.
A orientação do formador estabelece uma ligação entre os princípios de governação estratégica e as responsabilidades dos altos funcionários públicos, dos diretores de políticas públicas e dos líderes responsáveis pelas áreas de finanças, risco, inovação e transformação institucional. O formador esclarece de que forma as prioridades políticas, a afetação de recursos, os quadros de desempenho e a coordenação interinstitucional moldam os resultados dos serviços, a resiliência organizacional e a confiança pública. Esta perspetiva promove um discernimento profissional fundamentado e a aplicação eficaz dos princípios de governação, políticas públicas e responsabilização em situações complexas do setor público.
Resumo do Curso de Treinamento Mestrado Executivo em Administração Pública (EMPA)
O curso de formação Executive Master of Public Administration (EMPA) abrange governação estratégica, execução de políticas, finanças públicas, transformação digital e desempenho institucional, permitindo aos líderes seniores do setor público converter as prioridades nacionais em ações responsáveis. Analisa de que forma a evolução das responsabilidades administrativas, das estruturas de governação e dos mandatos institucionais influencia as decisões executivas, com ênfase no valor público, na conduta ética, na integridade e na colaboração entre organismos governamentais. Os participantes analisarão como definir problemas públicos, estabelecer prioridades e comparar opções de políticas com base em evidências, envolvendo simultaneamente cidadãos e partes interessadas e ponderando impactos, riscos e compromissos. O curso aborda igualmente o planeamento da implementação, a coordenação interinstitucional e a avaliação de políticas, juntamente com a orçamentação, a sustentabilidade fiscal e o planeamento financeiro de médio prazo. A orçamentação por desempenho, a relação custo-benefício, a supervisão das aquisições, os controlos financeiros, a auditoria e a gestão de riscos proporcionam uma base prática para avaliar investimentos e opções de parceria. Em conjunto, estes temas respondem ao desafio de alinhar recursos limitados, expectativas públicas e responsabilidades institucionais sem comprometer a transparência ou a responsabilização dos dirigentes.
Após a conclusão, os participantes serão capazes de desenvolver abordagens de governação e políticas que articulem a intenção estratégica com os planos de execução, as decisões financeiras e os resultados mensuráveis dos serviços. Estarão preparados para avaliar alternativas, coordenar a implementação, monitorizar resultados e adaptar as ações quando as evidências ou as circunstâncias mudarem. Na prática, isto apoia o alinhamento orçamental, a supervisão de contratos e a avaliação fundamentada das pressões fiscais, dos investimentos públicos e dos riscos operacionais. Os participantes analisarão também a preparação institucional para o governo digital, a conceção de serviços acessíveis e centrados no cidadão, a governação de dados e a adoção responsável da inteligência artificial. A atenção dada à cibersegurança, à privacidade e à confiança digital ajuda os líderes a equilibrar a inovação com a responsabilização pública, gerindo simultaneamente a mudança organizacional. Por fim, criarão quadros de desempenho, selecionarão KPIs relevantes e reforçarão a liderança em situações de crise, a comunicação pública e a continuidade dos serviços essenciais. A aplicação destas competências através de um plano de ação executivo pode melhorar a capacidade institucional, o planeamento da sucessão, a confiança das partes interessadas e a colaboração, proporcionando às organizações um percurso estruturado desde o diagnóstico até à melhoria prioritária.
