دورة تدريبية احترافية حول:

رحلة القيادة

ترسيخ التميز التنفيذي من خلال الاستراتيجية التكيفية والعقليات الرؤيوية والمشاركة التحولية

جدول الدورة

حول دورة رحلة القيادة التدريبية

تتطلب بيئات الأعمال الحديثة قادة ديناميكيين قادرين على التعامل مع تعقيد الأسواق، وتعزيز المواءمة الاستراتيجية، والحفاظ على المرونة المؤسسية. وتعتمد القدرة التنفيذية على الموازنة بين التواضع الشخصي والتنفيذ الاستراتيجي عالي الأثر، بما يضمن بقاء الفرق رشيقة في أوقات التحول التجاري السريع. ويُعد تحديد اتجاه تشغيلي واضح مع تعزيز الأداء العالي عبر الوظائف أمرًا أساسيًا للحفاظ على التنافسية في السوق ودفع نمو المؤسسة على المدى الطويل.

توفر دورة رحلة القيادة لكبار المهنيين الكفاءات الأساسية اللازمة للقيادة برؤية استراتيجية، وبناء الرشاقة المؤسسية، ودفع أداء الأعمال طويل الأجل. ومن خلال التركيز على الذكاء العاطفي واتخاذ القرار التكيفي واستراتيجيات التواصل عالية الأثر، يتعلم القادة ترسيخ الثقة وإلهام المواءمة عبر الفرق متعددة الوظائف. ويتيح تعزيز هذه الكفاءات الأساسية للتنفيذيين التعامل بفاعلية مع التحديات المنهجية، وإطلاق الإمكانات البشرية، وبناء أثر استراتيجي مستدام داخل مؤسساتهم.

النتائج المتوقعة

تمكّن دورة رحلة القيادة المشاركين من صقل عقليتهم الاستراتيجية وتنمية قدرات عملية تحسن بصورة مباشرة التنفيذ التنفيذي وإنتاجية المؤسسة.

تطبيق أطر القيادة الاستراتيجية القائمة على الذكاء العاطفي والرشاقة ووضوح الاتجاه لضمان نتائج مؤسسية مستدامة.
بناء رؤى استراتيجية رفيعة المستوى والتعبير عنها بما يوحّد الفرق متعددة الوظائف حول الأهداف المؤسسية الشاملة.
إتقان التواصل الإقناعي والحضور التنفيذي لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة وكسب التأييد المؤسسي.
إنشاء بيئات تشغيلية إبداعية تشجع المبادرة وتوليد الأفكار عبر الوظائف وخلق القيمة المستمر.
توظيف نماذج الديناميكيات السلوكية لتوقع التحولات التشغيلية ومعالجة المقاومة وتوجيه أداء الفريق.
تعميق الذكاء العاطفي لتعزيز رأس المال العلاقي وترسيخ الثقة وحل الاحتكاكات في مكان العمل بفاعلية.
تنفيذ خرائط طريق تكتيكية منظمة تحول الرؤى الاستراتيجية إلى إنجازات تجارية قابلة للقياس.

هذه الدورة مناسبة لـ

صُممت دورة رحلة القيادة خصيصًا لصنّاع القرار المؤسسيين الحاليين والناشئين الراغبين في تعزيز قدراتهم الاستراتيجية، ومنهم:

كبار التنفيذيين ومسؤولو الإدارة العليا
المديرون التنفيذيون ونواب الرؤساء
رؤساء الإدارات وكبار مديري العمليات
قادة الوحدات الاستراتيجية ورؤساء القطاعات
قادة المؤسسة ذوو الإمكانات العالية والمرشحون للتعاقب الوظيفي

منهجية التدريب

من خلال تجربة تعلم معمقة وتأملية، يستكشف المشاركون المفاهيم الاستراتيجية الحديثة إلى جانب أقرانهم باستخدام حوار موجه رفيع المستوى، وتحليل تأملي للقيادة، وتمارين تنفيذية عملية. ويشكل تبادل المعرفة والتفاعل بين الأقران عنصرًا أساسيًا في استراتيجية التعلم، بما يتيح للمشاركين مقارنة نهجهم بالمعايير الراسخة في القطاع.

تستفيد دورة رحلة القيادة من تيسير الخبراء لدمج الأطر الاستراتيجية الواقعية مع ممارسات القيادة التأملية. ويتلقى المشاركون توجيهًا مباشرًا لصقل عمليات اتخاذ القرار لديهم، وتعزيز تأثيرهم الشخصي، وتطوير خرائط طريق استراتيجية ملموسة للتطبيق الفوري داخل مجالاتهم التشغيلية.

مخطط الدورة

اليوم 1:التواضع هو الأساس

ما القيادة الحقيقية؟ دروس من رواد الماضي
القيادة الحديثة وأثرها في الأعمال
السلوك البشري والنتائج المتوقعة
واقع الأعمال الجديد وأثره علينا جميعًا
تحليل مجال القوى ومنطقة الراحة
عقلية الموظف مقابل روح ريادة الأعمال

اليوم 2:القدرة على التكيف من خلال الابتكار

بناء ثقافة الابتكار
كيفية إشراك أفراد فريقك لتوليد أفكار جديدة
التفكير الإبداعي وحل المشكلات
استخدام شبكات التقارب للابتكار
الاستفادة من الموظفين متعددي التخصصات لتحقيق الاتساع والعمق
تطبيق الابتكار لخفض التكاليف

اليوم 3:القيادة الرؤيوية

أغرب سر وأعظم درس
كيفية توظيف قوة الرؤية من خلال التصور
السيبرنيطيقا النفسية وعلاقتها بالرؤية
وضع الأهداف بوصفه مفتاح تحويل الرؤية إلى واقع
الموقف الذهني الإيجابي واكتساب القوة من رؤية راسخة
الخط الزمني للرؤية ونموذج التوجيه الرياضي

اليوم 4:التواصل القائم على المشاركة

اكتشف أسلوب تواصلك وقدّر أساليب الآخرين
تعلّم كيفية تحفيز كل أسلوب والتأثير فيه
قوة لغة الجسد
الاستماع: مفتاح التواصل الفعّال
استخدام تقنيات متقدمة لطرح الأسئلة
عرض أفكارك لكسب تأييد الآخرين

اليوم 5:القوة والشغف والإرث

بناء الحساب المصرفي للعلاقات
أنواع الإيداعات المضمونة المختلفة
القيادة بالذكاء العاطفي
تطبيق قانون المعاملة بالمثل: نسبة العطاء إلى الأخذ
الشعلة الداخلية: توظيف الحماس والشغف
التأمل والمراجعة وتخطيط العمل

الشهادة

شهادة إتمام من 360 Leaders Training للمشاركين الذين يحضرون الدورة التدريبية ويستكملونها

هذه الدورة مناسبة لـ

كبار التنفيذيين ومسؤولو الإدارة العليا
المديرون التنفيذيون ونواب الرؤساء
رؤساء الإدارات وكبار مديري العمليات
قادة الوحدات الاستراتيجية ورؤساء القطاعات
قادة المؤسسة ذوو الإمكانات العالية والمرشحون للتعاقب الوظيفي

منهجية التدريب

مجالات تدريبية ذات صلة:

القيادة والإدارة مدير متوسط المستوى

هل ترغب في تقديم هذه الدورة لفريقك؟

الأسئلة الشائعة حول رحلة القيادة

يطور المشاركون قدرات متقدمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي، ومهارات تواصل متقدمة، وذكاءً عاطفيًا، وإدارة منهجية للابتكار. وينصب التركيز على تحويل التفكير الاستشرافي إلى تنفيذ تشغيلي واضح مع تعزيز المواءمة بين الوظائف.

يكتسب المشاركون أدوات عملية لزيادة المرونة التشغيلية، وتحسين إنتاجية الفرق، وإدارة التحولات الاستراتيجية المعقدة. ومن خلال صقل كفاءات القيادة التنفيذية، تستفيد المؤسسات من تحسين اتخاذ القرار والتعاون بين الإدارات والمواءمة الاستراتيجية.

رغم أن الخبرة التنفيذية المباشرة مفيدة، فقد صُمم المحتوى لكل من القادة ذوي الخبرة والمديرين ذوي الإمكانات العالية الذين ينتقلون إلى أدوار استراتيجية أوسع ويتمتعون بفهم أساسي لعمليات المؤسسة.

يتم تعزيز التعلم من خلال التأمل الذاتي المنظم، والنقاش الجماعي الموجّه، والتخطيط الاستراتيجي الشخصي، بما يسمح للمشاركين بتحويل المفاهيم مباشرة إلى خطط تنفيذ عملية مصممة وفق بيئتهم المؤسسية.

من خلال صقل الرؤية الاستراتيجية والحضور التنفيذي والذكاء العاطفي، يعزز المشاركون استعدادهم لمهام الحوكمة على مستوى أعلى، والقيادة متعددة الوظائف، ومسؤوليات الإدارة التنفيذية العليا.

يصوغ المشاركون خطط عمل مخصصة خلال الدورة التدريبية، مع تحديد مراحل استراتيجية ومعايير للتقييم لضمان دمج المفاهيم الجديدة بسلاسة في أسلوبهم الإداري اليومي.